国家职业标准 6-04-06-02 纺织染色工 人社厅发[2019]101号.pdf

职业编码：6-04-06-02
说明
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业 技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会 发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业 风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《纺织染色工国 家职业技能标准（2019年版）》（以下简称《标准》）。

一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年 版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018 年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指 导思想，对纺织染色工从业人员的职业活动内容进行规范细致的描 述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。

二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级 中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括 职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。

本次修 订内容主要有以下变化： 一职业技能等级相关描述修改为：五级/初级工、四级/中级 工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

一将职业能力特征相关描述修改为：具有分析、推理、判断、 表达及计算能力，色觉、听觉、嗅觉正常：手指、手臂灵活，动作 协调。

一在职业技能鉴定要求中，增加相关职业描述为：印染前处 理工、印染后整理工、印染染化料配制工、印花工、纺织印花制版 工、工艺染织品制作工。

在鉴定场所设备描述中增加计算机模拟系统。

在工作要求中，对等级的职业功能统一调整为五项， 包括：染前准备：染色操作；染后处理；质量控制：培训与指导。

并对权重表中相应内容进行修改。

三、本《标准》主要起草单位及主要起草人有：盛虹集团有限 了
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公司唐俊松、浙江宇科技有限公司章金芳、鲁丰织染有限公司张 战旗、浙江同辉纺织股份有限公司徐兴良、石狮市新祥华染整发展 有限公司林松华、绵阳佳联印染有限责任公司石岷山、浙江美欣达 纺织印染科技有限公司李祥波、绍兴飞亚印染有限公司王战亚、浙 江恒生印染有限公司蒋月亚、宜兴新乐祺纺织印染有限公司徐小锋、 中国印染行业协会张怀东、北京服装学院关芳兰。

四、本《标准》主要审定单位及主要审定人有：上海毛麻纺织 科学研究所张振华、三元控股集团有限公司王炜、华纺股份有限公 司李春光、愉悦家纺有限公司苏长智、纺织人才交流培训中心姜川、 青岛风凰东翔印染有限公司蓝恭茂、莱美科技股份有限公司朱林、 中国印染行业协会林琳、中国毛纺织行业协会赵燕淑、浙江神州毛 纺织有限公司沈建军、江苏阳光股份有限公司陶新虹。

五、本《标准》在制定过程中，得到人力资源社会保障部职业 技能鉴定中心葛恒双、宋晶梅等专家及纺织行业职业技能鉴定指导 中心的指导，还得到绍兴飞亚印染有限公司的大力支持，在此一并 感谢。

六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日① 起施行。

①2019年11月4日，本《标准）以《人力资源社会保障部办公厅关于额布纺织纤 维梳理工等46个国家职业技能标准的通知）（人社厅发[2019]101号）公布。

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纺织染色工 国家职业技能标准 (2019年版） 1.职业概况 1.1职业名称 纺织染色工 1.2职业编码 2090-t09 1.3职业定义 操作染色机等设备，进行纺织纤维、纱、线、丝、织物等染色 的人员。

1.4职业技能等级 本职业共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、 三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

1.5职业环境条件 室内、潮湿、高温。

1.6职业能力特征 具有分析、推理、判断、表达及计算能力，色觉、听觉、噢觉 正常；手指、手臂灵活，动作协调。

1.7普通受教育程度 初中毕业（或相当文化程度）。

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1.8职业技能鉴定要求 1.8.1申报条件 具备以下条件之一者，可申报五级/初级工： （1）累计从事本职业或相关职业①工作1年（含）以上。

（2）本职业或相关职业学徒期满。

其备以下条件之一者，可申报四级/中级工： （1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等 级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。

（3）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生）：或取得经评估论证、以中级技能为培 养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未 取得毕业证书的在校应届毕业生）。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： （1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等 级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等 级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生）：或取得本职业或相关职业四级/中级工 职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为 培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职 业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计 从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

①相关职业：印染前处理工、印染后整理工、印染染化料配制工、印花工、纺织印 花制版工、工艺染织品制作工，下同。

②本专业或相关专业：染整技术、染整技术（印染工艺）、纺织工程，下同。

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具备以下条件之一者，可申报二级/技师： （1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等 级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等 级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相 关职业工作3年（含）以上：或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含） 以上。

具备以下条件者，可申报一级/高级技师： 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证 书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

1.8.2鉴定方式 分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。

理论知识考试以 笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基 本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作等 方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平：综合 评审主要针对二级/技师和一级/高级技师，通常采取审阅申报材料、 答辩等方式进行全面评议和审查。

理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达 60分（含）以上者为合格。

1.8.3监考人员、考评人员与考生配比 理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1：15，且每个考 场不少于2名监考人员；技能考核中的考评人员与考生配比为1：5， 且考评人员为3人（含）以上单数：综合评审委员为5人（含）以 上单数。

1.8.4鉴定时间 理论知识考试时间为90min：技能考核时间不少于120min：综 3...