国家职业标准 6-04-06-02 纺织染色工 人社厅发[2019]101号.pdf

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GZB 国家职业技能标准

职业编码:6-04-06-02

纺织染色工

(2019年版)

GZB

国家职业技能标准

职业编码:6-04-06-02

纺织染色工

(2019年版)

中国劳动社会保障出版社出版发行

(北京市惠新东街1号邮政编码:100029)

定价:10.00元

读者服务部电话:(010)//64921644出版社网hl: 营销中心电话:(010)

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:(010)

说明

为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》,适应经济社会 发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源社会保障部组织有关专家,制定了《纺织染色工国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》).

版)》为依据,严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2015年年版)》有关要求,以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想,对纺织染色工从业人员的职业活动内容进行规范细致的描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定.

中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级,包括 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容.本次修订内容主要有以下变化:

一职业技能等级相关描述修改为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师.

一将职业能力特征相关描述修改为:具有分析、推理、判断、表达及计算能力,色觉、听觉、嗅觉正常:手指、手臂灵活,动作协调.

一在职业技能鉴定要求中,增加相关职业描述为:印染前处理工、印染后整理工、印染染化料配制工、印花工、纺织印花制版 工、工艺染织品制作工.

在鉴定场所设备描述中增加计算机模拟系统.

在工作要求中,对等级的职业功能统一调整为五项,包括:染前准备:染色操作;染后处理;质量控制:培训与指导.并对权重表中相应内容进行修改.

三、本《标准》主要起草单位及主要起草人有:盛虹集团有限

公司唐俊松、浙江宇科技有限公司章金芳、鲁丰织染有限公司张战旗、浙江同辉纺织股份有限公司徐兴良、石狮市新祥华染整发展有限公司林松华、绵阳佳联印染有限责任公司石岷山、浙江美欣达纺织印染科技有限公司李祥波、绍兴飞亚印染有限公司王战亚、浙江恒生印染有限公司蒋月亚、宜兴新乐祺纺织印染有限公司徐小锋、 中国印染行业协会张怀东、北京服装学院关芳兰.

四、本《标准》主要审定单位及主要审定人有:上海毛麻纺织科学研究所张振华、三元控股集团有限公司王炜、华纺股份有限公司李春光、愉悦家纺有限公司苏长智、纺织人才交流培训中心姜川、中国印染行业协会林琳、中国毛纺织行业协会赵燕淑、浙江神州毛 青岛风凰东翔印染有限公司蓝恭茂、莱美科技股份有限公司朱林、纺织有限公司沈建军、江苏阳光股份有限公司陶新虹.

五、本《标准》在制定过程中,得到人力资源社会保障部职业技能鉴定中心葛恒双、宋晶梅等专家及纺织行业职业技能鉴定指导 中心的指导,还得到绍兴飞亚印染有限公司的大力支持,在此一并感谢.

六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准,自公布之日①起施行.

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