GZB 国家职业标准 6-10-03-01 煤制烯烃生产工(试行) 2025年版.pdf

人力资源,职业技能,职业资格,表达能力,高级技师,国家职业标准
文档页数:35
文档大小:1001.56KB
文档格式:pdf
文档分类:国家职业标准
上传会员:
上传日期:
最后更新:

GZB

国家职业标准

职业编码:6-10-03-01

煤制烯烃生产工

(试行)

(2025年版)

说明

为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能评价提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民 共和国职业教育法》,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源社会保障部组织有关专家,制定了《煤制烯经生产工国家职业标准(2025年版)》(以下简称《标准》).

为依据,严格按照《国家职业标准编制技术规程(2023年版)有关 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》要求,以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想,对煤制烯烃生产工从业人员的职业活动内容进行了规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定.

二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容.

三、本《标准》主要起草单位有:中国神华煤制油化工有限公化工有限责任公司、国能榆林化工有限公司、国能包头煤化工有限 司、中国石油和化学工业联合会煤化工专业委员会、蒲城清洁能源责任公司.主要起草人员有:目国春、姜兴剑、付志军、德格吉日、王秀江、王倩、封建利、孙振江、谢博涛、黄起中、侯向俊、刘泽、高志刚.

公司、中天合创能源有限责任公司、煤炭工业职业技能鉴定指导中 四、本《标准》主要审定单位有:蒲城清洁能源化工有限责任心、内蒙古化工职业学院、内蒙古汇能煤化工有限公司、内蒙古伊泰化工有限责任公司、国家能源集团宁夏煤业有限责任公司、中国神华煤制油化工有限公司鄂尔多斯煤制油分公司、化学工业职业技宇、王卫平、斯钦德力根、李斌,特布新、李顾平、马翔、沈磊、 能鉴定指导中心.主要审定人员有:司文彬、王建业、孟琦、陈博

职业编码:6-10-03-01

刘东方、刘佩田、张璇、张晨光、翟惠盟.

五、本《标准》在制定过程中得到了中国就业培训技术指导中心、中国神华煤制油化工有限公司职业技能鉴定站、伊犁新天煤化工有限责任公司等单位,以及葛恒双、李克、王小兵等专家的指导和大力支持,在此一并感谢.

六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准,自公布之日起试行.

煤制烯烃生产工 国家职业标准

(2025年版)

1.职业概况

1.1职业名称

煤制烯烃生产工

1.2职业编码

1.3职业定义

以煤为原料,操作气化炉、多级压缩机组、反应器、急冷塔等设备,生产烯烃的人员.

1.4职业技能等级

本职业共设五个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师.

1.5职业环境条件

室内、外,常温及部分在高温或高处作业,存在一定的烟尘、粉尘、噪声及化学品.

1.6职业能力特征

具有一定的学习、理解、判断、计算及表达能力,空间感强,

职业编码:6-10-03-01

四肢灵活,动作协调,听觉、噢觉较灵敏,视力、色觉良好.

1.7普通受教育程度

初中毕业.

1.8职业培训要求

1.8.1培训参考时长

五级/初级工不少于360标准学时;四级/中级工不少于300标准学时;三级/高级工不少于240标准学时;二级/技师,一级/高级技师均不少于200标准学时.

1.8.2培训教师

培训五级/初级工、四级/中级工的教师应具有本职业三级/高级工及以上职业资格(职业技能等级)证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训三级/高级工的教师应具有本职业二级/技师及以上职业资格(职业技能等级)证书或相关专业中级及以上 专业技术职务任职资格;培训二级/技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格(职业技能等级)证书或相关专业高级专业技术职务任职资格:培训一级/高级技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格(职业技能等级)证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格2年以上.

1.8.3培训场所设备

理论知识培训在标准教室进行:操作技能培训可在生产装置、模拟操作室或标准教室进行,应配备本职业培训所需的工具、设备、劳动防护用品和安全设施.

资源链接请先登录(扫码可直接登录、免注册)
①本文档内容版权归属内容提供方。如果您对本资料有版权申诉,请及时联系我方进行处理(联系方式详见页脚)。
②由于网络或浏览器兼容性等问题导致下载失败,请加客服微信处理(详见下载弹窗提示),感谢理解。
③本资料由其他用户上传,本站不保证质量、数量等令人满意,若存在资料虚假不完整,请及时联系客服投诉处理。
④本站仅收取资料上传人设置的下载费中的一部分分成,用以平摊存储及运营成本。本站仅为用户提供资料分享平台,且会员之间资料免费共享(平台无费用分成),不提供其他经营性业务。
投稿会员:匿名用户
我的头像

您必须才能评论!

手机扫码、免注册、直接登录

 注意:QQ登录支持手机端浏览器一键登录及扫码登录
微信仅支持手机扫码一键登录

账号密码登录(仅适用于原老用户)