GZB
国家职业标准
职业编码:6-18-02-06
粉末冶金制品制造工
(试行)
(2025年版)
说明
为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能评价提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民 共和国职业教育法》,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源社会保障部组织有关专家,制定了《粉末治金制品制造工国家职业标准(2025年版)》(以下简称《标准》).
版)》为依据,严格按照《国家职业标准编制技术规程(2023年 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》有关要求,以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想,对粉末治金制品制造工从业人员的职业活动内容进行了规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定.
二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求、权重表和附录五个方面的内容.本次修订内容主要有以下变化:
一对职业功能和工作内容进行了重新划分和补充,充分考虑经济发展和产业结构变化对本职业的影响,对技能要求和相关知识要求进行了修订完善.
膜应时代和社会要求,强化粉末冶金生产安全及环境保护的技能要求和相关知识要求.
一具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合从业人员培训、评价和就业工作的需要.
三、本《标准》由有色金属行业职业技能鉴定指导中心组织行业专家和实际工作者共同完成.本《标准》主要起草单位为有研粉末新材料股份有限公司.参与起草单位有:有研粉末新材料(合肥) 有限公司、重庆有研重冶新材料有限公司、北京康普锡威科技有限
心.主要起草人有:胡光明、刘建、娄书生、李志刚、刘英杰、张 公司、有研增材技术有限公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中熙、张玉波.参与起草人有:张钟、陈昇、王佳玉.
四、本《标准》主要审定单位有:中南大学粉末冶金研究院、西北有色金属研究院、金堆城钼业股份有限公司、宝钛集团有限公 同、株洲硬质合金集团有限公司、自责硬质合金有限责任公司、株洲钻石切削刀其股份有限公司、西安非尔特金属过滤材料股份有限公司、甘肃稀土新材料股份有限公司、安徽工业职业技术学院、冶金工业职业技能鉴定指导中心、有色金属行业职业技能鉴定指导中心.主要审定人员有:李昆、谈萍、王建忠、韩强、丁五洲、程伟、 刘艾平、秦文广、吴翔、李竞荣、白文峰、申淞夫、朱珍旭、杨书怀、朱雪超、谢承杰、王南、吕青松、李蕊、张梦驰.
五、本《标准》在制定过程中,得到中回就业培训技术指导中心、人力资源社会保障部职业技能鉴定中心葛恒双、李克、张灵芝、 贾成千、张韶华等专家,以及有研粉末新材料股份有限公司李联荣、目琳,有研粉末新材料(合肥)有限公司翁冉,北京诺斐释真管理咨询有限公司等单位及人员的大力支持,在此一并感谢.
六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准,自公布之日①起施行.
粉末冶金制品制造工 国家职业标准
(2025年版)
1.职业概况
1.1职业名称
粉末冶金制品制造工
1.2职业编码
1.3职业定义
操作金属制粉和压力机、烧结炉等设备,进行粉末冶金制粉、压制成型和烧结等加工的人员.
1.4职业技能等级
本职业共设五个等级,金属制粉工、粉末冶金成型工、粉末冶金烧结工均分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师.
1.5职业环境条件
室内,高温,噪声,粉尘.
1.6职业能力特征
具有表达能力、计算能力;有一定的空间感和形体知觉;手指和手肾灵活,动作协调.
1.7普通受教育程度
初中毕业.
1.8职业培训要求
1.8.1培训参考时长
五级/初级工不少于60标准学时;四级/中级工不少于60标准学时:三级/高级工不少于80标准学时;二级/技师不少于80标准学时:一级/高级技师不少于80标准学时.
1.8.2培训教师
培训五级/初级工、四级/中级工的教师应具有本职业三级/高级工及以上职业资格(职业技能等级)证书或相关专业中级及以上专技师及以上职业资格(职业技能等级)证书或相关专业中级及以上 业技术职务任职资格:培训三级/高级工的教师应具有本职业二级/专业技术职务任职资格:培训二级/技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格(职业技能等级)证书或相关专业高级专业技术职务任职资格:培训一级/高级技师的教师应具有本职业一级/高级技术职务任职资格2年以上. 技师职业资格(职业技能等级)证书2年以上或相关专业高级专业
1.8.3培训场所设备
理论知识培训在标准教室或机房内进行.操作技能培训在实际其、劳保用具和安全设施. 工作场所或模拟生产场所进行,并应具备满足培训所需的装备、工