国家职业标准 6-15-07-03 炭素焙烧工 人社厅发[2022]26号.pdf

国家职业技能标准

职业编码：6-15-07-03

（2022年版）

中华人民共和国人力资源和社会保障部制定

说明

为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《炭索焙烧工国家职业技能标准（2022年版）》（以下简称《标准》）.

一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对炭素培烧工从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定.

二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容.本次修订内容主要有以下变化：

具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要.

顺应时代和社会发展的需要，细化了炭素焙烧工从业人员的相关基础知识要求和技能要求，强化安全生产及环境保护的技能要求和相关知识要求.

三、本《标准》主要起草单位有：陕西有色榆林新材料集团有限责任公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心.主要起草人有：高晓兵、宋大庆、孔旭东、孔强、董亮亮、王少辉、闫晓宁、张、陈崭.

四、本《标准》主要审定单位有：中国铝业股份有限公司兰州分公司、中国铝业股份有限公司广西分公司、中国铝业股份有限公司青海分公司、山东南山铝业股份有

限公司、抚顺铝业有限公司、青铜峡铝业股份有限公司、包头铝业有限公司、洛阳万基炭素有限公司、云南源鑫炭素有限公司、河南中孚铝业有限公司、洛阳龙泉天松碳素有限公司、中国铝业股份有限公司连城分公司、嘉峪关索通炭材料有限公司、青海桥头铝电股份有限公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心.主要审定人员有：孙传杰、农世富、黄喜娥、岑永飞、仲桂英、李春海、邹敬锋、荆聪、曹阳、郑建忠、关文斌、李发玉、李晓辉、郭宝航、朱汝群、叶松波、丁宏涛、于伟欣、王来生、李波、张国保、谢承杰、王南.

五、本《标准》在制定过程中，得到了人力资源社会保障部职业技能鉴定中心葛恒双、张灵芝等专家及陕西有色榆林新材料集团有限责任公司、中国铝业股份有限公司兰州分公司、中国铝业股份有限公司广西分公司、中国铝业股份有限公司青海分公司、山东南山铝业股份有限公司、抚顺铝业有限公司、青铜峡铝业股份有限公司、包头铝业有限公司、洛阳万基炭素有限公司、云南源鑫炭素有限公司、河南中孚铝业有限公司、洛阳龙泉天松碳素有限公司、中国铝业股份有限公司连城分公司、嘉峪关索通炭材料有限公司、青海桥头铝电股份有限公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心、北京诺斐释真管理咨询有限公司等单位的指导和大力支持，在此一并感谢.

六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日起施行.